O Ser Humano e a Natureza estão interligados, e quando as ações humanas são impensadas, todos sofrem as conseqüências que podem trazer sérios riscos às diversas formas de vida. Portanto, preservar os recursos naturais significa garantir a continuidade e o equilíbrio da nossa existência.

É por isso que a ABL estimula uma conscientização a respeito do meio ambiente, criando um conjunto de atitudes individuais e coletivas que priorizam a proteção do meio atual, sem comprometer as gerações futuras, incentivando o crescimento econômico de forma consciente.

Isto significa possibilitar que as pessoas atinjam um nível satisfatório de desenvolvimento social e econômico e de realização humana e cultural, fazendo ao mesmo tempo o uso razoável dos recursos da terra e preservando as espécies e os habitats naturais, sendo esta a definição de um desenvolvimento sustentável.

Preocupação com a responsabilidade ambiental

• Realizamos sistema de reciclagem de resíduos sólidos dentro da empresa;
• Usamos de forma racional, água e energia;
• Em nosso parque fabril utilizamos telhas translúcidas o que possibilita a entrada da luz natural durante o dia, diminuindo consideravelmente o uso da energia elétrica.
• Criamos um sistema para captação de água da chuva com calhas, tubos e um filtro onde a água captada vai para uma cisterna. Esta água é reutilizada para lavagens de calçadas, banheiros e também para regar as plantas.
• Possuímos Tratamento de Efluentes: a água utilizada em nossos banheiros antes de ir para o seu destino final, passa por tanque que faz o tratamento da água. Após o tratamento, a água é chamada de efluente e retorna à natureza dentro dos padrões ambientais exigidos.
• Utilizamos produtos que provoquem o mínimo possível de impacto ambiental;
• Mantemos treinamentos aos colaboradores como forma de conscientização sobre a importância da preservação dos recursos naturais.
• Preferimos a compra de matéria-prima de empresas que também sigam os princípios básicos da responsabilidade ambiental.
• Fornecemos garrafinhas reutilizáveis de água aos colaboradores, com o objetivo de reduzir o consumo de copos;
• Disponibilizamos transporte coletivo (substituição gradual dos meios de transportes individuais – carros particulares – por coletivos); incentivamos o transporte solidário (um veículo circulando com várias pessoas);
• Através de palestras educativas estimulamos o descarte de celulares e outros equipamentos eletrônicos em locais especializados, bem como a substituição das sacolas plásticas por sacolas reutilizáveis, etc.;
  
• Reutilizamos papel-sulfite em impressões e damos preferência para utilização de papéis reciclados;
• Estimulamos o consumo consciente;
• Não adotamos ações que possam provocar danos ao meio ambiente como por exemplo, poluição de rios e desmatamento.

Ações que priorizam o respeito ao ser humano

Nossas ações priorizam o respeito ao ser humano.
Abraçamos um compromisso com a alimentação, saúde, segurança, desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores.

Alguns dos benefícios oferecidos por nossa empresa:

• Alimentação: Preocupada com a qualidade da alimentação de seus colaboradores, a ABL mantém um restaurante que está a disposição de todos os colaboradores. Foi elaborada uma estrutura para oferecer conforto, bem estar e principalmente segurança alimentar. Servimos uma refeição balanceada e nutritiva elaborada por nutricionista, proporcionando assim um equilibrio entre quantidade, qualidade e necessidade necessárias no cardápio diário.
• Cesta de Alimentos: Beneficiamos nossos colaboradores com uma cesta de alimentos, com protudos considerados essenciais ao prato brasileiro, com o propósito de estender este benefício ao lar do nosso colaborador.
• Plano de Saúde: Todos os colaboradores ao ingressarem em nossa empresa serão beneficiados com o Plano de Saúde. O objetivo é oferecer maior conforto, segurança e tranquilidade ao colaborador e seus dependentes quando da necessidade de utilização de um recurso médico.
• Seguro de Vida: Todos os colaboradores poderão contar com o Seguro de Vida em grupo que proporciona maior proteção, tranquilidade e segurança financeira aos familiares de nossos colaboradores em caso de imprevisto.
• Transporte Coletivo: Oferecemos transporte coletivo aos nossos colaboradores, proporcionando maior comodidade e segurança na vinda para o trabalho e retorno ao lar.
• Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Incentivamos o aprendizado contínuo em nossa empresa:
  

  - Possuímos convênio com diversas instituições de ensino que possibilitam descontos para nossos colaboradores.

  - Investimos em treinamentos, cursos e viagens profissionais à nossos colaboradores sempre que necessário.

  - Nossos colaboradores tem a oportunidade ao benefício do Auxílio Estudo para cursos regulares de 3º Grau, Especializações e Cursos Técnicos, quando estes forem relacionados com a função que o colaborador exerce ou com as atividades da empresa.

Núcleo de Responsabilidade Socioambiental

Estabelecemos também uma parceria com o Núcleo de Responsabilidade Socioambiental da nossa região e apoiamos diversos projetos sociais que contribuem para atingir os 08 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) que são:

• 1. Acabar com a fome e a miséria;
• 2. Educação básica de qualidade para todos;
• 3. Igualdade entre sexos e valorização da mulher;
• 4. Reduzir a mortalidade infantil;
• 5. Melhorar a saúde das gestantes;
• 6. Combater a AIDS, a malária e outras doenças;
• 7. Qualidade de vida e respeito ao meio ambiente;
• 8. Estabelecer parcerias para o desenvolvimento.

Incentivo a entidades

É importante lembrar que o sucesso de uma empresa é mensurada por vários aspectos, sobretudo pela maneira como é gerida do ponto de vista ambiental, econômica e social.

Atualmente incentivamos algumas entidades da cidade de Maracanaú – CE, através de doações que são revertidas em benefício da comunidade:

• Centro Paradesportivo Edivaldo Prado: Projeto Faça do Deficiente um Atleta. Valorização à prática de esporte e o convívio em grupo às pessoas portadoras de necessidades especiais.
• Instituto PAJU de Socioeconomia Solidária: Banco comunitário que atua com duas linhas de crédito (uma em reais e outra em moeda social circulante);
• Associação Comunitária Coqueiral: Mantenedora da Creche Fátima Dutra.
• Apoio ao Projeto Costurar é Construir da Associação Comunitária Coqueiral;
• Instituto MOVER: Contribui para o desenvolvimento humano de crianças e adolescentes, provenientes de famílias de vulnerabilidade social, através da realização de atividades sócio-educativas, esportivas, artísticas e culturais.

As entidades que apoiamos se diversificam de acordo com a necessidade e análise de viabilização do projeto em questão.

Percebemos o comprometimento que uma empresa tem para com a sociedade, quando ela alinha seus pensamentos, palavras e ações e expressa seu comportamento ético, contribuindo positivamente para a qualidade de vida de seus colaboradores, familiares e comunidade como um todo.